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不懂带人,你就自己干到死(深度思考现在的你) |
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公布时间:2020/04/12 点击次数:1589
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一个人的聪明才智是无限的, 但是,一个人的精力却是有限的。 会带人,你的工作才轻松。
在组织或部门之中,团队合作精神尤为重要。作为一个领导者,需要具备很好的凝聚能力,把大多数组员各方面的特性调动起来,同时也需要具备很好的与不同的人相处与沟通的能力。带人,这是一门艺术。
本文总结来自路易斯•卡夫曼所著的《不懂带人,你就自己干到死》关于如何带人的理念原则和步骤方法,一定会对身为管理者的你有所帮助。
1个理念:
4个原则:
7个步骤:
7个步骤,带好你的团队
10条建议,创建强大的工作关系!
强大的工作关系是合作与变革的发动机。 创建强大的工作关系的良方是什么呢?
1、确保你建立了一个积极且相互尊重的工作关系。
与现实脱节的理论上的“杰作”,还有展现自己的智慧,这可能在很多公司都很常见,但是这不会帮助你建立坚实的工作关系。这么做你可能会让他们印象深刻,满足虚荣心,但是不会对工作推进有什么帮助。 现实情况已经足够复杂了,没必要让问题更复杂。 这些想法不要有:
提醒自己不要扮演传道者的角色:
记住卡尔·惠特克的话:
8、合作。
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